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Apprenti·e chargé·e de développement de projets touristiques (bac+5) – Développement économique, commerce et enseignement supérieur
Modifiée le 26/03/2025
Offre
Type de contratAlternance
Secteur d'activitéHôtellerie - Restauration - Tourisme
Secteur géographiqueMarne
VilleREIMS (51100)
Nombre de postes1
Plus d'informationswww.grandreims.fr / rubrique offres d'emploi / offres d'apprentissage
Diplôme visé : Master droit des collectivités territoriales
Mission principale: Développer des projets destinés à accroître l'attractivité touristique du territoire du Grand Reims, notamment autour de deux déclinaisons identifiées à ce jour
Déclinaison des missions
La recherche d'un classement du territoire en station de tourisme. Sur la base du cadre réglementaire et d'un état des lieux, l'apprenti·e devra:
- identifier les mesures correctives nécessaires au dépôt d'un dossier de candidature à l'obtention du label de station de tourisme,
- organiser leur mise en œuvre avec les acteurs locaux (ex: politique partenariale d'accompagnement de la montée en gamme des gîtes, chambres d'hôtes et meublés de tourisme)
- rédiger le dossier de candidature
Le développement d'une politique d'encadrement des meublés de tourisme sur le territoire, visant à proposer des pistes d'action améliorant leur mise en location, leur respect des règles par le biais de la création d'outils de communication (élaboration de guides d'information généralistes sur les procédures, ou thématiques sur les déchets; communication digitale...etc.), proposition de systèmes de compensation ou critère dans les autorisations de changement d'usage...
L'apprenti·e pourra également participer à l'organisation et la sécurisation des procédures de collecte et de contrôle de la taxe de séjour auprès des hébergeurs, en partenariat avec l'office de tourisme.
Pour chaque mission, l'apprenti·e aura notamment la tâche de:
- prendre contact avec les acteurs impliqués (office de tourisme, UMIH, club hôtelier, club des meublés de tourisme, Gîtes de France, Clévacances, services de l'Etat, AtoutFrance, plateformes numériques de réservations, etc.),
- organiser les réunions utiles (invitations, supports de présentation...), rédaction de notes et compte-rendus,
- élaborer les rapports et fiches actions identifiant les porteurs, partenaires et budgets nécessaires.
Nombre d'heures hebdomadaires35
Organisme
Nom de l'organismeCommunauté urbaine du Grand Reims
Nom du contactService recrutement
Site webhttps://www.grandreims.fr/
Adresse
3 rue Eugène Desteuque
51100, REIMS