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Ardennes

Direction d’accueil collectif de mineurs h/f

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Modifiée le 22/08/2024

Offre

Type de contratCDI

Secteur d'activitéAnimation - Santé - Social

Secteur géographiqueArdennes

VilleMONTCY-NOTRE-DAME ( 08090)

Nombre de postes1

Description de l'offrePRESENTATION DE L’ASSOCIATION : Conscients des réels besoins des parents d’enfants en situation de handicap sur le territoire, mais aussi du droit d\'accès aux loisirs de ces enfants, l’association INTER’ACTIONS a mis en place un centre de loisirs mixte, c\'est-à-dire un centre de loisirs accueillant de manière paritaire les enfants. Ainsi il s\'agit de promouvoir l’accès aux loisirs et aux vacances des enfants en situation de handicaps, en privilégiant le partage d’activités avec les enfants valides et par la même occasion de permettre aux fratries mixtes de pouvoir avoir accès à un même lieu d’accueil de loisirs.  Nous avons également constaté que presque tous les établissements spécialisés sont fermés durant la moitié des vacances scolaires et que beaucoup de parents se retrouvent donc malheureusement sans solutions d’accueil pour leurs enfants. Ainsi, notre structure ouvre ses portes sur cette période de fermeture afin de répondre à ce besoin. Fort de notre expérience accumulée depuis plusieurs années maintenant, nous préparons, encadrons et organisons notre accueil grâce à une équipe composée à la fois de bénévoles et de salariés issus à la fois du monde du handicap et de celui de l\'animation et tous diplômés. Grâce à nos activités les enfants ont évolué dans le sens de nos objectifs qui sont de développer chez eux un changement de regard sur le handicap, la bienveillance, l’entraide et l’amitié. Par ailleurs, notre association intervient également auprès d\'autres structures de loisirs lorsque ces dernières nous sollicitent afin de bénéficier d\'outils pratiques et de conseils en matière de centre de loisirs inclusif. PRESENTATION DU POSTE : Coordination : Le/la directeur/trice met en œuvre la politique de l’association et le programme d’actions qui en découle, et assure la gestion de l’ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...) dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration (CA) et sous l’autorité du Bureau. Il/elle aide à favoriser le développement et la promotion de l’association dans le respect du projet associatif. Il/elle aide à avoir une vision globale pour assurer l’encadrement général et le pilotage de l’ensemble des secteurs et à prendre les décisions afférentes à ces tâches. Il/elle assure le suivi des échéances, des conditions et des moyens pour mettre en oeuvre les activités découlant des orientations stratégiques décidées par le conseil d’administration D’une manière générale, le/la directeur/trice a pour mission d’appuyer les administrateurs dans leur rôle de gestionnaire (gestion administrative, gestion des ressources financières et humaines...) Animation de la vie statutaire : - Accompagner les responsables bénévoles dans la préparation, l’organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, Assemblée Générale) - Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG - Appuyer les instances statutaires dans la définition des orientations politiques et stratégiques et du programme d’action et assurer l’animation de la vie associative et du bénévolat - Organiser et développer la vie associative et l’engagement bénévole (soutien de la dynamisation du bénévolat au service de l’association, accompagnement des initiatives des bénévoles et des adhérents, facilitation des relations entre les adhérents...) - Rend compte des décisions qu’il/elle prend dans le cadre de ses missions - Veille à l’application des décisions, dans les programmes d’actions de l’association dans le cadre des orientations et des objectifs définis par les instances statutaires - Veille à la bonne mise en œuvre des actions, des bilans et d’une manière générale à la bonne temporalité des actions - Veille à la bonne gestion administrative, financière, budgétaire et comptable de l’association - Rend régulièrement compte au président et au trésorier, au Bureau et au CA, de la situation financière, de la gestion de l’association, de son activité et de celle des salariés Développement : Le/la directeur/trice est chargé de concevoir et d’accompagner des projets de développement. Son but est d’augmenter le nombre d’usagers et de développer de nouvelles sources de financement. Il doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l’activité, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. PRINCIPALES MISSIONS - Développer des activités et des actions territoires sur le territoire - Mettre en œuvre le projet associatif d’INTER’ACTIONS - Concevoir, coordonner et accompagner des projets de développement - Assurer la promotion de l’association - Assurer la demande et le suivi des dossiers de subvention ; - Développer et animer les partenariats ; - Créer du lien avec d’autres structures - Assurer la communication interne et externe de l’association - Développer et animer les réseaux sociaux de l’association DIRECTION ALSH Participer au développement et au bon fonctionnement de l\'établissement en contribuant à un accueil de qualité et en favorisant un développement harmonieux de la vie du public visé au travers d\'actions d\'animation adaptées. Missions - Manage et encadre une ou des équipes : animateurs, personnel technique pour la restauration et l’entretien des locaux, - Participe activement à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l’A.L.S.H., Temps d’Activités Périscolaires, - Accroître l’intégration des enfants en situation de handicap dans les accueils, proposition d’animation individuelle en lien avec la situation de l’enfant - Être force de proposition pour des projets de sensibilisation en lien avec les orientations politiques de l’association Détail des activités - Gérer la ou les équipes - Gérer les remplacements lors des absences - Organiser les animations en fonction du projet éducatif et pédagogique, suivre les projets d’animation - Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement - Etre garant de la sécurité morale physique et affective des enfants - Participer à la gestion de la structure (financier, pédagogique) - Rendre compte des actions - Savoir communiquer avec les parents : rédaction de supports écrits pour l’information et la promotion des activités, - Connaître et identifier des besoins de l’enfant de 3 à 14 ans Caractéristiques - Détenir une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation - Expérience dans le milieu du handicap - Connaître les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques handicap et connaissance des différents types de handicap - Responsable hiérarchique et fonctionnel du personnel ALSH - Responsabilité en matière de sécurité et du bien-être des enfants - Rôle pédagogique - Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Etre l’interlocuteur/trice privilégié(e) des organismes sociaux, financeurs, commune et autres Qualifications requises - Diplôme requis : BAFD, BPJEPS - Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée - Connaître la législation dans le domaine de l’enfance/jeunesse - Permis B obligatoire Savoir être - Capacité de management - Sens de l’écoute - Diplomatie - Patience - Curiosité - Sens du travail en équipe - Capacité d’autonomie Principales relations - Lien hiérarchique : le bureau de l’association - Lien fonctionnel : le bureau de l’association - Parents - Partenaires et financeurs Conditions d’exercice - Lieu d’activité : Montcy-Notre-Dame (08090) - Type de contrat : CDI à temps plein - Temps de travail : 35h annualisé - 1 jour de télétravail possible - Coeff. et rémunération : Coefficient 250 selon la convention collective ECLAT ; 23 940€ brut/an - Moyens techniques : outils pédagogiques, matériel de bureau, système informatique... - Fiche de poste qui pourra être amenée à évoluer en fonction de l’évolution de l’association
Comment candidaterMerci d\'envoyer votre CV et lettre de motivation à : interactions08@yahoo.com Date limite de candidature : 30/09/2024

Début de contrat01/09/2024

Nombre d'heures hebdomadaires35h annualisé

Rémunération23 940€ brut/an

Organisme

Nom de l'organismeInter'Actions

Nom du contactITOUCHENE

Site web

Adresse 5 B RUE AMBROISE ROYNETTE
08090, Montcy-Notre-Dame (08090)