Trouver un emploi quand on est en situation de handicap

Si tu es en situation de handicap, tu peux être accompagné(e) pour t'insérer professionnellement et bénéficier de dispositifs spécifiques. 

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Se faire reconnaître « travailleur handicapé »

Pour bénéficier des dispositifs existants, la première étape consiste à te faire reconnaître « travailleur handicapé ». Pour cela, tu dois te rendre dans une MDPH (Maison départementale des personnes handicapées). Tu y rencontreras une équipe de professionnels (médecins, psychologues, ergothérapeutes…) qui délivrera un premier avis. La Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) statuera ensuite sur ta situation.

Si tu obtiens la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), tu pourras bénéficier de conditions spécifiques pour accéder à l’emploi ou à la formation. Tu seras par exemple éligible au dispositif Parcours emploi compétences (Pec) en vue d’obtenir un contrat unique d’insertion.

Tu peux également percevoir des aides pour compenser ton handicap (matériel ou intervenant) ou pour te déplacer (équipements pour adapter le véhicule, transport, taxi…).

Les entreprises peuvent pour leur part toucher des aides financières si elles recrutent une personne en situation de handicap, en contrat de travail ou en alternance.

C’est l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) qui gère ces dispositifs.

Les structures pour t’aider à trouver un emploi

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)

Les MDPH t’informe sur les différentes aides. Elles gèrent les demandes de droits et de prestations handicap. Il existe une MDPH par département que tu peux retrouver sur l’annuaire du service public.

Les agences Cap emploi

Présentes dans tous les départements, les structures Cap emploi peuvent t’accompagner à t’insérer professionnellement. Pour bénéficier de leurs services, il est nécessaire que tu aies la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).

Les agences France Travail

Cap emploi et France travail travaillent souvent ensemble. Les agences sont présentes partout et peuvent t’accompagner dans la définition de ton projet professionnel.

Mission locale

Les missions locales te proposent également un accompagnement individuel, à condition que tu aies entre 16 et 25 ans. Tu pourras également bénéficier, avec les missions locales, du dispositif PACEA (Parcours d’accompagnement personnalisé vers l’emploi et l’autonomie).

L’Agefiph

L’Agefiph a pour mission de conseiller les personnes handicapées, de contribuer au financement de leurs projets, de les aider à bénéficier de certains dispositifs.

Travailler

Pour travailler, plusieurs possibilités vont s’offrir à toi en fonction de ta situation :

• Le milieu ordinaire
• L’entreprise adaptée
• Le milieu protégé

Le milieu ordinaire

Si ta situation le permet, tu peux travailler en milieu ordinaire et intégrer le marché du travail dit « classique ».

« Le milieu ordinaire de travail regroupe les employeurs du secteur privé (entreprises, associations…) et du secteur public du marché du travail classique. Lorsque le milieu ordinaire emploie des personnes en situation de handicap, il doit prévoir des aménagements de leur poste et/ou du temps de travail. »

Les entreprises privées de 20 salariés et plus doivent en effet compter au minimum 6 % de salariés en situation de handicap dans leurs effectifs. Cette obligation d’emploi est valable également pour les structures publiques qui emploient au moins 20 agents (établissements publics nationaux, collectivités territoriales, hôpitaux…).

Pour intégrer la fonction publique, tu as deux options possibles : passer un concours ou être recruté par voie contractuelle.

Intégrer une entreprise adaptée (EA)

Les entreprises adaptées dépendent du milieu ordinaire mais emploient un certain nombre de personnes en situation de handicap. Elles te proposeront des conditions de travail adaptées à ta situation. En plus de ça, tu pourras bénéficier d’un accompagnement spécifique qui comprend :

• le diagnostic de tes besoins, qui tient compte de tes capacités et de ton projet professionnel,
• la découverte de divers environnements de travail,
• des actions de formation, validation de compétences ou des acquis (VAE)
• divers mesures d’accompagnement vers l’emploi

Pour connaître les entreprises adaptées dans le Grand Est, tu peux consulter le site de l’Unea (Union nationale des entreprises adaptées).

Rejoindre le milieu « protégé »

Selon ta situation, travailler en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée peut ne pas être possible. Dans ce cas précis, tu peux rejoindre ce que l’on appelle un ESAT (établissement et service d’accompagnement par le travail). C’est une structure médico-sociale qui te permet de travailler dans un cadre adapté à tes besoins.

L’établissement t’assure d’avoir une activité à caractère professionnel, d’un soutien médico-social et éducatif et tu percevras une rémunération. Dans ce cas précis, tu ne signes pas de contrat de travail (contrairement au milieu ordinaire et à l’entreprise adaptée) mais un contrat d’accompagnement. l’ESAT travaille avec des entreprises et associations, et peut parfois te « mettre à disposition ». Dans certains cas, tu peux même, après un accompagnement, rejoindre une entreprise adaptée ou le milieu ordinaire.

Retrouve tous nos conseils sur la rubrique « Trouver un emploi, un job » et dans notre guide Trouver un Job.